男子被外派工作墜亡獲賠180萬 公司稱其自殺要求退還
男子陳某生前系西安某公司員工。2025年3月，陳某被派往寧夏海原縣某風(fēng)電場進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修工作；4月6日10時30分，陳某從塔上墜落，經(jīng)搶救無效死亡。事后，公司與死者家屬達(dá)成《賠償協(xié)議書》和《補(bǔ)償協(xié)議書》，由公司一次性賠償家屬死亡賠償金、喪葬費(fèi)、精神撫慰金等120萬元，另再向家屬補(bǔ)償其他損失60萬元，共計(jì)180萬元。
男子被派往外地工作時墜亡家屬獲賠180萬元 資料圖
事后，公司以陳某死亡原因系自殺為由將家屬起訴到陜西省扶風(fēng)縣人民法院，請求撤銷雙方簽訂的《賠償協(xié)議書》《補(bǔ)償協(xié)議書》，判令家屬退還180萬元。原告某公司認(rèn)為簽訂合同時對陳某的死亡原因產(chǎn)生誤解，被告方對死亡原因存在欺詐，才導(dǎo)致原告作出錯誤的賠償協(xié)議，其向法院提交的賠償協(xié)議、補(bǔ)償協(xié)議、海原縣某會議紀(jì)要、網(wǎng)貸短信截圖、聊天記錄、遺書等證據(jù)，擬證實(shí)陳某死亡原因系自殺。一審法院認(rèn)為，根據(jù)原告提供的證據(jù)，并不能必然證明陳某發(fā)生的墜亡事故為自殺的事實(shí)，某會議紀(jì)要僅為行政機(jī)關(guān)內(nèi)部議事記錄，并非對死者死亡原因的權(quán)威認(rèn)定，其內(nèi)容亦未涉及案涉賠償協(xié)議是否存在效力瑕疵，相關(guān)聊天記錄、網(wǎng)貸短信、報警記錄等證據(jù)僅能反映死者生前可能存在的心理狀態(tài)或經(jīng)濟(jì)狀況，屬于間接證據(jù)且證明力較弱，無法直接、充分地證明其自殺的具體事實(shí)。此外，手機(jī)上遺書照片的真實(shí)性及其形成時間難以核實(shí)，且內(nèi)容主要反映死者單方的主觀意愿，亦無法證明協(xié)議另一方當(dāng)事人在訂立協(xié)議時知曉或應(yīng)知曉該情況，并利用了該情況導(dǎo)致協(xié)議存在重大誤解或構(gòu)成欺詐情形。
一審法院認(rèn)為原告的上述證據(jù)未能形成完整的證據(jù)鏈，不足以證實(shí)陳某死亡原因確系自殺，更未能證明該“自殺”事實(shí)足以導(dǎo)致原賠償協(xié)議在訂立時即存在法定的可撤銷事由。當(dāng)事人主張以事后發(fā)生的“自殺”事實(shí)來溯及既往地否定此前已經(jīng)履行完畢的、合法有效的協(xié)議，缺乏法律依據(jù)。最終，一審法院駁回了某公司的訴求。
事后，當(dāng)事公司向?qū)氹u市中級人民法院提起上訴。二審法院認(rèn)為，案涉某會議紀(jì)要是事故調(diào)查組作出的終止事故調(diào)查決定，其中所述“認(rèn)定死亡原因與企業(yè)安全管理無直接關(guān)系，屬于非生產(chǎn)安全事故”，只能證明死者陳某的死亡原因與生產(chǎn)安全事故無關(guān)，無法證明其死亡原因?yàn)樽詺?。其次，案涉相關(guān)會議紀(jì)要中載明，公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場勘查、尸體檢驗(yàn)及軌跡分析，僅排除他殺可能。案涉會議紀(jì)要中所述“……均顯示其蓄意結(jié)束生命的主觀意圖”，不能作為認(rèn)定死者陳某死亡原因的直接依據(jù)。此外，上訴人提交的網(wǎng)貸短信截圖、聊天記錄、遺書照片等證據(jù)均屬間接證據(jù)，僅能反映死者生前可能存在的心理狀態(tài)或經(jīng)濟(jì)狀況，無法直接、充分地證明本次死者陳某在進(jìn)行塔上作業(yè)時，從高處墜落系自殺。
2月8日，紅星新聞記者從中國裁判文書網(wǎng)獲悉，二審法院駁回了公司的上訴，維持原判。
紅星新聞記者 王超
編輯 張莉
審核 王光東
延伸閱讀
視源股份32歲程序員猝死：底薪3千24小時待崗 公司多崗位要求“抗壓能力強(qiáng)”
視源股份股價情況
“還不回家?！边@句在無數(shù)個加班的夜晚，楊女士最常發(fā)給丈夫高廣輝的催促，在2025年11月26日，成為了他們微信聊天記錄中的最后一條消息。
近日，廣州32歲程序員高廣輝的猝死事件引發(fā)社會廣泛關(guān)注。事件曝光后，工傷認(rèn)定進(jìn)展、企業(yè)加班等問題引發(fā)社會持續(xù)關(guān)注。藍(lán)鯨記者聯(lián)系到了高廣輝家人楊女士，對事件進(jìn)行跟進(jìn)報道。
圖為聊天記錄
32歲程序員猝死背后：
“事發(fā)前仍在工作，部門經(jīng)理一人干7人活”
楊女士告訴藍(lán)鯨記者，丈夫高廣輝于河南長大，在廣州完成大學(xué)學(xué)業(yè)后，通過社招進(jìn)入視源股份（CVTE 股票代碼：002841）。
盡管其勞動合同簽署主體為集團(tuán)旗下的一家子公司，但實(shí)際工作關(guān)系與業(yè)務(wù)管理完全歸屬于視源股份集團(tuán)。生前，他擔(dān)任公司軟件二部的部門經(jīng)理，是公司核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的中層管理者。
據(jù)楊女士回憶，丈夫高廣輝猝死當(dāng)天雖是周六，但事發(fā)前仍在處理工作事務(wù)，甚至在搶救時被拉入工作群，不斷收到各類工作信息。
由于公司長期未為高廣輝所在的部門增派必要人手，導(dǎo)致他被迫一個人承擔(dān)相當(dāng)于六七個人的工作量，在原有研發(fā)職責(zé)之外，還需頻繁陪同銷售團(tuán)隊(duì)外出洽談業(yè)務(wù)、對接新增項(xiàng)目，工作量大大增加。
高廣輝生前獲得多項(xiàng)公司獎狀
底薪3000，到手1萬+
“公司提倡加班文化，實(shí)際24小時待命”
藍(lán)鯨記者了解到，高廣輝薪酬結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“低底薪、高績效”特征，基礎(chǔ)工資僅3000余元，出事前月到手約1.9萬元（稅前約2萬+）?！肮拘匠杲Y(jié)構(gòu)就是這么劃分的，必須多勞多得?！睏钆空f。
這種薪酬模式與公司推崇的“無邊界協(xié)作”文化緊密掛鉤。高廣輝每日睡眠僅6-7小時，早上7點(diǎn)出門，晚上11點(diǎn)回家，睜眼時間基本全在工作，甚至開車通勤途中仍需接聽客戶電話、參加線上會議。
“公司提倡加班文化，模糊了工作與生活的邊界，實(shí)際上是24小時待崗?！睏钆糠Q，隨著工作量增加，夫妻溝通從“幾分鐘回復(fù)”變成“上午發(fā)消息，下午才回”。
值得一提的是，記者在查閱視源股份官方視頻號時發(fā)現(xiàn)，平臺上仍留存有退休員工對公司人文關(guān)懷理念的正面評價視頻。這些內(nèi)容主要贊揚(yáng)了公司提供的員工活動、福利待遇等，與高廣輝猝死事件所暴露出“24小時待崗”的高強(qiáng)度工作情況形成了鮮明對比。
視源股份官方視頻號
工傷認(rèn)定成難題
“公司以涉密為由隱匿關(guān)鍵工作證據(jù)”
事件發(fā)生后，高廣輝的工傷認(rèn)定情況成為輿論焦點(diǎn)。
藍(lán)鯨記者了解到，高廣輝事發(fā)時間為周六，雖然事發(fā)前仍在處理工作，但因?yàn)椴辉诠ぷ鲿r間，故而難以認(rèn)定為工傷。
事件發(fā)生后，公司的態(tài)度也引發(fā)家屬強(qiáng)烈不滿。楊女士指出，公司雖在12月下旬提交工傷認(rèn)定申請并被受理，但隱匿了關(guān)鍵證據(jù)，也就是丈夫高廣輝11月29日凌晨登錄工作系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)。公司以涉及商業(yè)機(jī)密為由拒絕向家屬出示，且未向人社局提交該證據(jù)。
更令家屬憤慨的是，公司提出一筆“人道主義撫恤金”，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)“這是公司好心幫助家屬，不是賠償”，并要求家屬自行向人社局爭取工傷認(rèn)定。楊女士表示，律師已告知其工傷認(rèn)定在公司不配合下“大概率被駁回”。
對此藍(lán)鯨記者致電廣州市黃埔區(qū)人社局，工作人員回應(yīng)稱：“該工傷認(rèn)定案件目前仍在調(diào)查階段。正常情況下，工傷認(rèn)定自受理之日起60天內(nèi)作出決定?！?/p>
工作人員進(jìn)一步表示，類似案件“其實(shí)有很多，并不只是一個兩個”，此次案件因被發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上而受到廣泛關(guān)注。因案件性質(zhì)特殊，人社局表示需要“把事實(shí)還原”，依法依規(guī)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。
高廣輝給老婆發(fā)的信息
公司前三季度營收180億元
多崗位要求“抗壓能力強(qiáng)”
視源股份全名廣州視源電子科技股份有限公司，成立于2005年12月，2017年1月19日在深圳證券交易所上市，是一家以顯示控制、人工智能為核心技術(shù)的智能電子產(chǎn)品及解決方案提供商。
主營業(yè)務(wù)涵蓋液晶顯示主控板卡、交互智能平板等顯控產(chǎn)品的研發(fā)與銷售，旗下?lián)碛薪逃畔⒒放葡Ｎ郑╯eewo）和協(xié)同辦公平臺MAXHUB。產(chǎn)品應(yīng)用于教育信息化、企業(yè)服務(wù)、家電等領(lǐng)域。
視源股份旗下?lián)碛袕V州視睿、廣州視臻、廣州視琨、廣州視源創(chuàng)新、廈門視爾沃、欣威視通等多家全資子公司。根據(jù)楊女士描述的崗位來看，高廣輝所在軟件二部或?yàn)楣緲I(yè)務(wù)的核心部門。
視源股份旗下?lián)碛卸嗉胰Y子公司
視源股份三季度財(cái)報顯示，2025年前三季度營收180.9億，增長5.45%，凈利8.67億，下降6.81%。
視源股份三季度財(cái)報
除了教育、智能控制部件等主營業(yè)務(wù)外，視源股份還涉足機(jī)器人業(yè)務(wù)。在半年報中，公司提到，機(jī)器人相關(guān)專利申請超600項(xiàng)。同時，公司商用清潔機(jī)器人目前已批量進(jìn)入歐洲、東南亞及日本市場，實(shí)現(xiàn)良好增長。
藍(lán)鯨記者在招聘軟件上查詢發(fā)現(xiàn)，視源股份的高級軟件工程師、顯控硬件工程師等多個崗位要求員工“抗壓能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力”。
圖為崗位信息
另在社交媒體上也可以看到，不少網(wǎng)民提到“公司加班是常態(tài)，大樓11點(diǎn)多仍然燈火通明”。
網(wǎng)友評論截圖
高廣輝的猝死并非孤例。近年來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“996”工作制、項(xiàng)目沖刺期無休加班等現(xiàn)象屢遭詬病。技術(shù)崗為趕進(jìn)度連續(xù)通宵是常態(tài)，但很多企業(yè)往往缺乏系統(tǒng)的健康預(yù)警機(jī)制。
關(guān)于高廣輝猝死一事，藍(lán)鯨記者致電視源股份，接線工作人員表示，已記錄并反饋給相關(guān)部門。但截至發(fā)稿，記者尚未收到回應(yīng)。
延伸閱讀
32歲程序員猝死前尿失禁了 去醫(yī)院路上囑咐妻子帶電腦
近日，“32歲程序員周末暈倒后猝死”，引發(fā)關(guān)注。
1月22日，該程序員的妻子楊女士告訴中國新聞周刊，丈夫廣輝2019年入職了廣州一家大型科技公司，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)。28歲時他晉升為部門經(jīng)理，“他說自己是公司最年輕的管理層”。2024年調(diào)到新部門后，楊女士覺得丈夫的工作時長和強(qiáng)度，都在激增。
她發(fā)現(xiàn)丈夫工作越來越忙，早上給他發(fā)的消息，經(jīng)常下午才收到回復(fù)。楊女士后來了解到，廣輝部門里的下屬被調(diào)走，加上公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，人少、活多，因此除了管理工作，他還要寫代碼、處理售后和銷售工作等。
此前，丈夫還能在晚上9點(diǎn)前到家，后來就變成了晚上9點(diǎn)半之后。她從丈夫同事口中了解到，雖然工作事項(xiàng)增加，他也沒為難下屬，主打一個自己扛，節(jié)假日其他人不在，廣輝就一個人加班。有一次夜已深，同事們大多已下班回家，有路過的同事看到他在工位上，邊敲代碼邊搖頭說：“做不完，根本做不完”。
事發(fā)前三周，公司結(jié)構(gòu)變動，工作量激增，人手不夠，任務(wù)量派不下去，又面臨上級壓力，“他夾在中間，就被壓垮了”。盡管后來調(diào)整為雙休，但也只是“把工作帶到家里做”。
有幾天晚上，廣輝夜里12點(diǎn)才到家，楊女士看得出來，丈夫確實(shí)很累了。早上鬧鐘都叫不醒，“睡得醒不過來的那種，都是我叫他才起來”。
2025年11月29日，星期六，早上起床后，廣輝感到肺部不適，繼續(xù)在客廳工作，睡夢中楊女士聽到了呼救聲。此時，丈夫已癱坐在地，站不起來，“他說自己好像暈倒了，從椅子上摔下來，尿失禁了”。趕去醫(yī)院時，他還囑咐把電腦帶上。
不幸的是，經(jīng)過醫(yī)院搶救，廣輝被宣告臨床死亡，死亡原因?yàn)椤昂粑奶E停，阿-斯綜合征”。
楊女士和丈夫從校園愛情步入婚姻，結(jié)婚四年來，由于工作繁忙，生孩子的計(jì)劃一直被推遲。2024年，他們開始備孕，事發(fā)前一直處于備孕狀態(tài)。
丈夫的猝然離世，令她感到自責(zé)，如果能重來，她不希望丈夫選擇這份工作。廣輝喜歡編程，即使工作忙，他也以為熬過一陣就好了，“他說過自己好累，好想被炒掉，但公司從來沒有炒他的意愿，因?yàn)樗ぷ髂芰軓?qiáng)，公司還想提攜他。所有人都說，他明年就能升總監(jiān)了”。
高廣輝生活照 受訪者供圖
整理丈夫遺物時，其中一本書名是《恭喜你當(dāng)上主管了》，楊女士覺得很諷刺。在丈夫的備忘錄里，他寫下“對自己的要求之一，是要體諒下屬”。
對于楊女士的說法及公司處理情況，該公司相關(guān)工作人員對中國新聞周刊表示，公司一直在積極處理此事，對員工去世表示遺憾和惋惜。
記者希望進(jìn)一步向公司核實(shí)了解其他情況，這名工作人員則表示，“在開會”，隨后掛斷電話。
據(jù)悉，該公司已向當(dāng)?shù)厝松缇痔峤还J(rèn)定申請。
1月22日，廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局社?？乒ぷ魅藛T告訴中國新聞周刊，該公司申請了工傷認(rèn)定，人社局已依法依規(guī)受理，要求該公司提供相關(guān)證據(jù)材料，同時也會向當(dāng)事人家屬調(diào)查了解。目前仍在調(diào)查取證，尚無鑒定結(jié)果，將在法定期限之內(nèi)，作出工傷認(rèn)定結(jié)果。